現(xiàn)在新人越來越不好帶、說的多了嫌你啰嗦、說的少了 嫌你不管他、哎難

因材施教，每個(gè)人都有不同之處

因材施教

不是新人難帶，是你想的太多了，是他在求工作，他是弱勢，怎么能讓你來適應(yīng)他呢，應(yīng)該是他適應(yīng)你

讓我來

師傅領(lǐng)進(jìn)門 修行靠個(gè)人吧

正常 

方式不對吧，每個(gè)人都是由不足之處的，凡是都的講究方式方法。

知恥而后勇

哈哈哈哈，這么慘的嗎。多溝通溝通啦

只有自己找個(gè)平衡點(diǎn)了

少說讓新人多做

把握好量和度，由簡到繁，循序漸進(jìn)。

磨合

這就是人性，好好摸索吧

人與人之間相處需要一段時(shí)間的磨合 我一直都把自己當(dāng)做新人 呵呵 雖然是做了好久了 或許學(xué)會藏拙才是正確的選擇吧

點(diǎn)到即止就OK了，起碼你那里還有人帶一帶， 我這里全憑自己去學(xué)

心高手低

加油吧

說明你啰嗦的點(diǎn)不對

哈哈哈，我進(jìn)來都是自己學(xué)的，沒得人教

那把該說的說到，點(diǎn)到為止，有時(shí)候也反思一下自己

那是沒帶對人，對懶的人來說才這樣，聰 明的人可愛學(xué)了

對聰明的人，點(diǎn)到為止；對糊涂的人，多啰嗦幾句吧。區(qū)別對待

你就說  有些話不可多說，說多了就做的像我這么差了

真好，我之前進(jìn)來都是自己帶自己，并沒有前輩教

有代溝了

現(xiàn)在新人也難做